Бесплатная консультация юриста:
8 (800) 500-27-29 (доб. 553)
СПб и Лен. область:Санкт-Петербург и область:
+7 (812) 426-14-07 (доб. 318)
Москва и МО:
+7 (499) 653-60-72 (доб. 296)
Получить консультацию

Форум повышение зарплаты в мвд 2017 году

Что ожидает сотрудников МВД

Заявления о сокращениях уже звучали, да еще к тому же и лишнее имущество кое – какое продать бы не мешало. Что такое сокращение кадров? Процесс этот является главным признаком оптимизационного процесса, который прокатился не только по структурам различных ведомств, но по судьбам огромного количества людей.

Многих работников интересует, будет ли повышение зарплаты сотрудникам МВД в 2017 году. МВД – бюджетная организация, и та чехарда, которая потрясает экономику России, конечно, не затронуть такую мощную и многочисленную организацию, каковой является МВД, просто не сможет.

Разве может быть не повышена зарплата работникам структуры, которая отвечает за безопасность государства? Многие наши соотечественники уверены, что оклады работников МВД – это то, о чем должен мечтать каждый дееспособный гражданин, что это просто идеал счастливой жизни, но жизнь диктует другие правила. Оклады не решают проблем здорового существования сотрудников МВД.

Если нельзя перешагнуть через такое зло как сокращение, то хотелось бы каждому сотруднику знать: а кого же затронет этот коварный удар судьбы? И вот здесь совершенно конкретно просматривается полное совпадение всех сценарных событий: под удар идет руководящий состав. Начальников с яркими погонами и большими звездами на них много, так что есть смысл, как считает правительство, погоны притушить, звезды поубавить. Ничего нового, дорожка в этом направлении натоптана.

Что дадут реформы?

Интересно, что получится в результате тотального реформирования? Первые отклики уже имеются и выражены они в возмущениях руководителей охраняемых объектов повышенной опасности. Что происходит? Арифметика проста: из 3500 трех с половиной постов вневедомственной охраны оставляют 262 поста. Сокращенные посты буду заменены техническими средствами. Численность сотрудников будет сокращена более чем на 200000 тысяч. Оставшимся сотрудникам зарплата обещается быть повышенной на 5,5%. Кроме всего неприятного для сотрудников есть и еще сюрприз: в 2017 году предполагается новая волна сокращений.

Обязательно будет проведена индексация зарплаты сотрудникам МВД в 2017 году в России. Размер индексации известен: 6%. Эти проценты близки к проценту инфляции, и все же они меньше, и погоды для улучшения материального благосостояния не сделают. Повышение зарплаты, которое было проведено в 2015 году, правительство берет за образец, и хотят провести повышение в 2017 году провести на той же платформе. Если говорить об оптимизации как единственном способе решения финансовых проблем ведомства, необходимо отметить, что оперативные и патрульные службы, следователи под оптимизацию не попадут.

Ожидается зарплата в МВД в 2017 году с индексацией 5,5%, но официального подтверждения этого нет. Пока все на уровне гипотез. Учитывая сложившуюся кризисную ситуацию в стране и санкции, применяемые к стране как способ давления, направленных на разрушение дружеских отношений, усугубление экономического положения страны, ожидать приличного повышения заработной платы не ожидается. Причина проста, как две копейки. Государство не имеет достаточных финансовых ресурсов, чтобы удовлетворить все потребности граждан России. Положительным моментом в социальной политике правительства является то, что вопросы повышения денежного довольствия вообще не остаются без внимания.

Каким будет повышение зарплаты сотрудникам МВД в 2017 году свежие новости

Существует очень неприятное подозрение, что сотрудникам, получающим зарплату выше прожиточного минимума, повышение зарплаты вообще не грозит. Этот момент тоже проходит на уровне слухов.

Законопроект о региональных доплатах сотрудникам МВД в 2017 году представляет широкий спектр доплат, что, в принципе, делает денежное вознаграждение довольно привлекательным. Проведенные ранее мероприятия по повышению зарплаты (2013 год) вызывают только положительные эмоции сотрудников. Выплаты денежного довольствия значительно увеличивает сумму денежного вознаграждения. Дополнительные выплаты положены сотрудникам, имеющим высшее юридическое образование. Все предельно просто: проводишь правовую экспертизу – получай дополнительную юридическую надбавку и немалую, кстати.

Руководители разных званий и рангов могут писать приказы о дополнительных выплатах. Работаешь в опасных для жизни условиях – получай соответственно дополнительные деньги. Выплаты назначаются по индивидуальному принципу.

Как формируется зарплата полицейского?

Итоговая сумма, которую может получить сотрудник полицейской службы за рабочий месяц, состоит из нескольких основных компонентов:

  • оклад – эта часть является фиксированной компонентой денежного довольствия. Именно она подвергается процедуре индексации, которую планируют провести финансовые ведомства страны;
  • надбавка, зависящая от звания сотрудника МВД и его классности – может достигать значения в 5-10% оклада;
  • надбавка для обучающихся в ВУЗах сотрудников – до 20% к окладу;
  • региональный коэффициент – эта величина зависит от того, в какой территориальной единице страны проходит служба полицейского;
  • доплата, процент которой имеет непосредственную зависимость от выслуги лет. Нужно помнить, что проценты этой доплаты растут вместе со стажем – при выслуге в 2-5 лет доплата равна 10%, при 5-10 годах выслуги – 15%, при 10-15 годах – 20%, при 15-20 годах – 25% , при 20-25 годах – 30%, а если человек отслужил в МВД 25 лет и больше – 40%;
  • доплата за условия повышенной сложности, рискованности или отсутствия нормированного графика работы – может составлять до 40% от суммы фиксированного оклада полицейского сотрудника;
  • премии или выплаты, приуроченные к получению госнаграды, или за добросовестность в выполнении обязанностей. Например, последняя из указанных доплат составляет до 25% оклада.

Следует отметить, что в итоге сотрудники полиции, занятые на разных службах, должностях и в подразделениях получают неодинаковые суммы финансового довольствия. Одной и той же величиной остается только сумма зафиксированного оклада.

Причины повышений оплаты труда

Чаще всего доход зависит от ряда особенностей в каждой профессиональной среде, в МВД это:

  • ​ размер самого оклада (устанавливается и прописывается законодательно);
  • ​ каждому служащему полагается надбавка в связи с присвоенным воинским званием, соответственно, в одной структуре доход сотрудников разный, к примеру, полковник получает большую надбавку, нежели сержант или лейтенант; с карьерным ростом растет и денежное довольствие сотрудников;
  • ​ МВДшники нередко сталкиваются с опасностями в работе, поэтому их премируют и выделяют надбавку за профессиональную деятельность в ситуациях, когда их жизни угрожает опасность. Бывает, что премии ровняются должностным окладам;
  • ​ значим и трудовой стаж; данная профессиональная деятельность предполагает боле ранний уход на пенсию, нежели в других бюджетных сферах;
  • ​ иногда сотрудникам ведомства выплачивается 10 – и процентная премия за неразглашение тайной информации.

Зарплата в МВД в 2018 году опять же ставится в зависимость от готовности сотрудников структуры расти в профессиональном и личностном плане. Руководители могут увеличить оплату за труд тех подчиненных, кто овладел или стремиться к новым знаниям, пригодным в работе, например, знание иностранных языков, владение приемами борьбы и пр.

Можно ли говорить об увеличении доходов МВДшников?

По недавним объявлениям со стороны Правительства, доходы трудящихся в бюджетной сфере будут возрастать при условии изменения в лучшую сторону экономических показателей. Но поскольку экономика страны находится не в процветающем состоянии, на большой подъем окладов рассчитывать не стоит.

Надо сказать, Министерство Внутренних Дел претерпевает ряд изменений согласно определенным реформистским положениям, новшества вводятся постепенно, уже 5 лет вместо привычной милиции существует полиция, а чтобы попасть на службу в ряды сотрудников МВД, молодые кадры аттестуют по более жестким правилам. За все время проведения реформы зарплаты доблестных трудящихся увеличились не намного. Нагрузок на каждого сотрудника и на отделы в целом увеличилась, теперь справедливым желанием выступает увидеть более высокие доходы.

На сколько поднимут оклад сотрудникам МВД в 2018 году, будет видно к концу этого года. А пока заработки полицейских низкого и среднего ранга таковы:

  •  Работающие в полиции 5 лет и выше в среднем имеют месячный заработок в 25 тысяч рублей.
  •  Служащие свыше 10 – ти лет зарабатывают около 28 тысяч руб. ежемесячно.
  •  При выслуге лет от 15 – ти получают ставку в 30 тысяч рублей.
  •  Младшие офицеры с опытом от пяти лет трудятся за 32 000 руб. месячного оклада.
  •  У майоров с выслугой боле 15 – ти лет заработок колеблется от 39 – ти до 44 – х рублей ежемесячно.

Служащим также положены определенные надбавки:

  1. ​ Работа с секретной документацией оплачивается отдельно, причем, оперативные работники получают солидное вознаграждение, участковые инспектора небольшие суммы.
  2.  Сложные и напряженные условия проведения какой-либо рабочей операции также премируются.
  3. ​ Помощь материального характера и иные премиальные.
  4. ​ Сотрудникам полиции по Москве добавляют 10 процентов к окладной части.

Но некоторые из ранее действующих льгот на сегодняшний день отменили:

  • ​ «урезали» 13 – ую зарплату,
  • ​ ликвидировали компенсационные выплаты за питание малышей в детсадах,
  • ​ отменили льготный проезд по железной дороге,
  • ​ материальную помощь можно получить лишь единожды за год.

Льготой является и помощь медицинского характера, за которую полицейскому не придется платить из своего кармана, но это лишь в случае повреждений здоровья на службе. Основной отпуск может быть продлен, сели человек служил в непростых условиях.

Индексация зарплаты сотрудникам МВД в 2018 году в России планируется полной, соответствующей инфляционному уровню. Провести индексацию власти планируют благодаря подорожавшей до 50 – и долларов за единицу нефти (баррель). Правда, экономические прогнозы на будущий год по поводу цен на «черное золото» разнятся, но, при всем этом, общее мнение по поводу подъема ВВП и других экономических показателей благоприятны. Это дает надежду каждому гражданину России на увеличение благосостояния и Родины, и каждого жителя в отдельности. Тем более, Правительство обязалось вплоть до 2018 – о года реорганизовать муниципальную сферу и поднять оклады служащим государства. Но окончательная цифра оклада полицейского зависит от рассчитанного и принятого на следующий год бюджета, утвержденного законодательно.

Особенности формирования зарплат полицейских

Зарплата работников МВД зависит от следующих позиций:

  • собственно самого оклада;
  • надбавок за звание;
  • присвоенного регионального коэффициента;
  • доплаты за выслугу лет;
  • доплаты за сложность и напряженность работы.

Все перечисленные позиции, кроме оклада, носят индивидуальный характер, то есть устанавливаются в зависимости от специфики службы, места ее несения, риска для жизни и т. д. Как следствие, участковый полицейский обычно получает зарплату больше, чем инспектор ДПС, занятый только работой с бумажной документацией. Вместе с тем, дополнительное финансовое вознаграждение предусмотрено для сотрудников МВД, отмеченных государственными наградами.

А что сегодня?

Зарплата в органах МВД достаточно гибкая и варьируется от минимальной отметки в пятнадцать тысяч для рядового сотрудника и до семидесяти пяти тысяч для заместителя главы МВД. Какая будет зарплата полицейского, зависит от:

  • звания;
  • должности;
  • срока службы;
  • и региона.

К тому же, начиная с июня текущего года, существенной стала надбавка за ненормированный график работы, социальный риск и угрозу здоровью.

Читайте также: Размер зарплаты оперуполномоченного уголовного розыска

Надбавка может быть от тридцати до шестидесяти процентов, в зависимости от характера службы. Например, средняя зарплата участкового в Москве составляет в этом году примерно пятьдесят тысяч рублей. Эта цифра является средней, без учета дополнительных выплат и премий.

Форум сокращения и зарплаты в мвд в 2018 году

Related Articles

Акт реализации готовых изделий кухни за наличный расчет

Проблемы разведенной женщины

Справка с места работы о нахождении в декретном отпуске

Премия за добросовестное выполнение служебных обязанностей 25% от оклада месячного содержания (10000+15000)Х0,25 = 6250,00 25% от оклада месячного содержания (25000+37500)Х0,25 = 15625,00 25% от оклада месячного содержания (11000+15500)Х0,25 = 6625,00 25% от оклада месячного содержания (27500+38750)Х0,25 = 16562,60 Итого начислено 38750,00 96875,00 43075,00 107687,60 Удержание Налог на доходы с физических лиц 13% 38750Х0,13 = 5037,00 96875,00 Х0,13 = 12594,00 43075,00 Х0,13 = 5600,00 107687,60 Х0,13 = 13999,00 К выдаче на руки 33713 84281 37475 93688,60 Динамика Увеличение денежного довольствия в 2,5 раза Увеличение денежного довольствия в 2,5 раза *Должность лейтенанта полиции – следователь **Должность капитана полиции – старший следователь ***Надбавка за особые условия службы 20% В таблице указаны не все дополнительные выплаты, которые рассчитываются от оклада по занимаемой должности.