Бесплатная консультация юриста:
8 (800) 500-27-29 (доб. 553)
СПб и Лен. область:Санкт-Петербург и область:
+7 (812) 426-14-07 (доб. 318)
Москва и МО:
+7 (499) 653-60-72 (доб. 296)
Получить консультацию

Льготный стаж список 1 и список 2

Что это такое?

Первое, что стоит разобрать, что же такое льготный стаж? Льготный стаж — некая гарантия, которую получают люди, работавшие в особых условиях (например, таких, как вредные производства) и вышедшие на пенсию раньше положенного срока.

Согласно Закону Российской Федерации №173 льготный стаж могут получить следующие категории граждан: женщины, родившие более пяти детей, а так же детей — инвалидов, работники подземельных горных пород, педагоги, инвалиды, спасатели, пожарные, военнослужащие, и люди, работающие в опасных и вредных условиях (о том, как уйти на пенсию по смешанному стажу военнослужащим и работникам МЧС, читайте тут, а из этой статьи вы узнаете, каков порядок расчета пенсии в МВД).

к оглавлению ↑

Что входит?

В соответствии с Постановлением от 11. 07. 2002 г. № 516, утверждённым о правилах трудовых периодов, в льготный стаж входят:

  1. основные и дополнительные периоды отпусков;
  2. временная нетрудоспособность;
  3. непосредственная работа;
  4. испытательный срок (вне зависимости от того, выдержал его работник или нет);
  5. декретный отпуск (больше о том, входит ли декретный отпуск по уходу за ребенком в стаж работы при начислении пенсии, читайте тут, а из этой статьи вы узнаете, как он влияет на размер пенсионных выплат).

Не входит:

  • Отгулы для сдачи экзаменов (входит ли учеба в техникуме в трудовой стаж для начисления пенсии?).
  • Отпуска без сохранения зарплаты.
  • Неработоспособность гражданина в связи с несвоевременным прохождением медицинского осмотра, нетрезвым видом, при медицинских противопоказаниях для выполнения определенных видов работ.

к оглавлению ↑

Список 1 льготных профессий для досрочного выхода на пенсию

К профессиям, относящимся к категории 1 списка вредности, относятся работы, связанные с подземными и горячими цехами, а также те, на которых условия труда значительно влияют на ухудшение здоровья работников.

Вид производства Профессия, должность
Горные работы ·         все рабочие на подземных работах, занятые полный рабочий день;

·         геологи (участковые, главные);

·         главные инженеры, помощники по производству;

·         мастера горные;

·         электромеханики;

·         энергетики и другие.

 

Металлообработка ·         газорезчики;

·         заливщики металла;

·         литейщики металлов и сплавов;

·         огнеупорщики;

·         обжигальщики отходов металла;

·         плавильщики металла и сплавов;

·         кузнецы — штамповщики и другие.

 

Переработка нефти, газа, угля, сланца, газового конденсата ·         аппаратчики;

·         машинисты технологических насосов;

·         слесари — ремонтники;

·         коксоочистители;

·         коксоразгрузчики и другие.

 

Химическое производство рабочие и руководители предприятий, занятые в производствах:

·         асбестовых технических изделий;

·         химии, удобрений, полимеров, пластмасс;

·         аммиака (включая газовое сырье);

·         минеральных удобрений и других.

 

Право на льготную пенсию по Списку №1

Согласно Закону Украины №1788 право на досрочную пенсию по Списку №1 имеют:

  • мужчины — после достижения 50 лет и при общем стаже работы не менее 25 лет (раньше было 20 лет) из них не менее 10 лет — на указанных работах;
  • женщины — после достижения также 50 лет (раньше было 45 лет) и при общем стаже работы не меньше 20 лет (раньше было 15 лет), из них не меньше 7 лет 6 месяцев на указанных работах.

Установлены переходные периоды до 1 апреля 2024 года:

  • постепенное повышение пенсионного возраста для женщин с 45 до 50 лет;
  • постепенное повышение необходимого общего стажа при назначении льготной пенсии по Списку №1 для мужчин (с 20 до 25 лет) и женщин (с 15 до 20 лет).

Выход на льготную пенсию по вредности с 2019: требования к возрасту, специальному стажу по Списку 1 и 2

Чтобы оформить досрочный выход на пенсию по новому закону с 2019 года в связи с работой в тяжелых и вредных условиях труда (так называемую льготную пенсию по вредности), необходимо выполнение нескольких условий.  Какие это условия, расскажем в этой статье.

Для граждан России, работающих в тяжелых и вредных условиях труда, на подземных работах или в горячих цехах (так называемые список № 1, список № 2 и «малые списки» вредных профессий РФ) законодательством предусмотрена возможность досрочного выхода на пенсию при наличии установленного количества специального стажа. Пенсионный возраст для этих категорий работников устанавливается по специальной сетке в зависимости от вида осуществляемой трудовой деятельности, а также от количества лет наработанного «вредного» стажа.

Выход на пенсию по вредности по новому закону

Таким образом, чтобы оформить досрочную пенсию по старости по новому закону с 2019 года в связи с работой в тяжелых и вредных условиях труда (так называемую льготную пенсию по вредности), необходимо выполнение нескольких условий:

  1. Достичь пенсионного возраста, установленного для конкретной категории профессий.
  2. Отработать необходимое количество лет на вредном производстве — т.е. иметь необходимое количество:
    • специального стажа работы во вредных (тяжелых) условиях труда;
    • общего страхового стажа.
  3. Иметь необходимое количество сформированных пенсионных коэффициентов (ИПК).

Сколько лет нужно отработать на вредном производстве?

Для россиян, работающих в горячих цехах, в вредных, тяжелых условиях труда, на подземных работах, в том числе для граждан определенных профессий (так называемых «малых списков») пенсия по старости назначается досрочно — т.е. раньше достижения общеустановленного пенсионного возраста.

Такая возможность предусмотрена частью 1 ст. 30 закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Однако чтобы стать пенсионером досрочно, необходимо иметь предусмотренную законом продолжительность вредного стажа — времени работы по спискам вредных профессий, установленным Постановлением Правительства РФ № 665 от 16.07.2014 г.

Пенсионный возраст для работников вредных производств по Списку 1 и 2, а также необходимое для них количество лет специального стажа по профессии и общего страхового стажа для оформления досрочной пенсии представлено в таблице ниже:

Условия выхода на льготную пенсию По списку № 1 По списку № 2
Женщины Мужчины Женщины Мужчины
Пенсионный возраст (лет) 45 50 50 55
Необходимый специальный стаж (лет) 7,5 10 10 12,5
Необходимый общий страховой стаж (лет) 15 20 20 25

Если указанный в таблице вредный стаж был выработан не в полном объеме, то можно будет рассчитывать на снижение общеустановленного пенсионного возраста пропорционально наработанному специальному стажу.

Пенсия по списку 1, 2 с неполным стажем по вредности

Если гражданин не смог наработать предусмотренное количество стажа на вредном или тяжелом производстве, то согласно п. 1 и п. 2 ч. 1 ст.

30 закона № 400-ФЗ он имеет право на уменьшение общего пенсионного возраста — т.е.

Снижение пенсионного возраста при неполном вредном стаже возможно только при выполнении двух условий:

  • наличии не менее половины установленного специального стажа (см. таблицу выше);
  • наличии в полном объеме необходимого количества общего страхового стажа и ИПК.

Уменьшение возраста выхода на пенсию в этом случае осуществляется пропорционально по следующему правилу: норматив снижается на 1 год:

  • при работе по Списку 1 — за каждый 1 полный год трудовой деятельности для женщин и мужчин;
  • при работе по Списку 2 вредных профессий — за каждые:
    • 2,5 года вредной работы для мужчин;
    • 2 года специального стажа — для женщин.

С учетом этого, возраст выхода на пенсию с неполным стажем работы на вредном или тяжелом производстве можно представить в виде таблицы:

По Списку № 1 По Списку № 2
Женщины Мужчины Женщины Мужчины
СЛС ПВ СЛС ПВ СЛС ПВ СЛС ПВ
3,75 52 5 55 5 53 6,25 58
4 51 6 54 6 52 7,5 57
5 50 7 53
6 49 8 52 8 51 10 56
7 48 9 51
7,5 45 10 50 10 50 12,5 55

Примечание: СЛС — специальный льготный стаж в годах; ПВ — пенсионный возраст в годах.

Дополнительные взносы в ПФР за вредные условия труда

Начиная с 1 января 2013 года время работы на вредном, опасном или тяжелом производстве засчитывается в специальный стаж, позволяющий оформить пенсию досрочно, только в случае начисления и уплаты работодателем дополнительных страховых взносов в Пенсионный фонд РФ. Тариф этих дополнительных взносов устанавливается ст. 428 Налогового кодекса РФ в зависимости от класса условий труда, которые определяются в результате специальной оценки условий труда на рабочих местах.

В зависимости от условий труда на рабочем месте по результатам спецоценки устанавливаются следующие тарифы доп. взносов в ПФР:

Класс условий труда Подкласс Доп. тариф
Опасный 4 8%
Вредный 3.4 7%
3.3 6%
3.2 4%
3.1 2%
Допустимый 2
Оптимальный 1

Если спец. оценка условий труда не проводилась, то уплата страховых взносов происходит по следующим дополнительным тарифам:

  • 9% — для профессий Списка 1 (ч. 1 ст. 428 НК РФ);
  • 6% — для профессий Списка 2 и «малых списков» (ч. 2 ст. 428 НК РФ).

Список 1 льготных профессий для досрочной пенсии

К Списку 1 профессий, дающих право на досрочное оформление пенсии, относятся должности, связанные с подземными работами, горячими цехами, с вредными условиями труда. Для определения права на льготное оформление пенсии применяется перечень работ, должностей, утвержденный законодательными актами:

  • для периодов работ до 01.01.1992 г.

Источник: https://zagorodnaya-life.ru/vyxod-na-lgotnuyu-pensiyu-po-vrednosti-s-2019-trebovaniya-k-vozrastu-obshhemu-i-specialnomu-stazhu-po-spisku-1-i-2/

Что такое списки 1 и 2 льготных профессий, в чем разница между ними

Списки 1 и 2 профессий, которые дают право на досрочную пенсию, в целом очень похожи. Оба они содержат конкретные перечни профессий 24 отраслей экономики, работающие по которым в течение определенного времени получают право на досрочный выход на пенсию.

Во многих случаях конкретные профессии в обоих списках совпадают. И разница между списками 1 и 2 даже не в том, какие профессии туда попали, а в том, в каких условиях труда приходится работать конкретному представителю той или иной профессии.

Список 1 включает в себя тех работников, которые работают в условиях, признанных особо опасными и тяжелыми. Список 2 — это просто вредные и тяжелые профессии, но без указания на особую опасность условий труда.

Соответственно, в первый список попадают те, кто на рабочем месте подвергается максимальному вреду для своего здоровья.

В 2020 году, пока в России существуют старые правила выхода на пенсию и установленный еще в глубоко советские времена пенсионный возраст (вероятнее всего, это последний год действия прежних правил) в общем случае работники из списка 1 выходят на пенсию на 10 лет раньше всех остальных, работники из списка 2 — на пять лет раньше.

Сами перечни профессий по спискам 1 и 2 достаточно объемные. С ними можно ознакомиться, скачав следующие файлы: список 1 и список 2.